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热爱工作的前提,是可以体会到工作的价值感

来源:易企人才网 时间:2019-11-23 作者:易企人才网 浏览量:

  职场中有些人是发自内心地热爱自己的工作,每天都充满着激情和干劲,而有些人则是处于一种得过且过的状态,有份工作能够挣一份工资就够了。但是混的时间久了,就难免开始思考这样一个问题:我每天工作的意义到底在于哪里?我的价值又在于哪里?
  
  我认为,如果不能在工作中体会到价值感,时间长了,这份工作带给你的痛苦可能就会超过它带给你的快乐,负面消极的情绪就会慢慢多过正面积极的情绪。最后,失去了热爱,失去了动力,只剩下浑浑噩噩地熬时间了,唯一能让自己开心一点的事情不过是发工资的时候。
  
  昨晚去超市买东西,碰见住我楼上的一个邻居,人很健谈也很热心。平常也经常见面,正好碰见了就多聊了几句。


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  他问了我的年纪,问我在哪里工作,然后不由得发出一句“年轻真好”的感叹。“看你们就觉得浑身充满了朝气和活力,不像我们,每天都是去单位混混日子。”
  
  我问他是做什么的,他跟我说他在一家建筑公司上班,每天的工作就是汇总一下各类项目的报表,或者催一下项目进度,已经做了四年了。
  
  “刚开始做这份工作的时候还很有干劲,现在都四年了,这份工作对于我来说早就没什么难度了,现在每天去公司干活都是比较敷衍,也没啥热情了。据领导吩咐干干活,然后等着到点下班走人。现在看看,我觉得我这份工作一点价值都没有,做起来特别无聊。”
  
  “既然干得也不是很开心,也体会不到价值感,为啥不换个工作呀?”
  
  “换工作多麻烦呀,又得重新开始。现在这份工作离家近,晚上回来能照顾家里,工资也还说的过去,真的是懒得想那么多了。对于我们这种中年人来说,热不热爱工作没那么重要了,安安稳稳地过日子就行了呗。”
  
  他的一番话让我不由得想起了我老家的一个亲戚,按辈分说我喊她小姨。我的这个小姨,属于闲不下来的类型,就算是闲下来也要给自己找点事情做。她先是在一家诊所里当大夫,后来辞职做起了销售,在一家公司负责体检业务的推广。


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  小姨特别热爱她的这份工作,从来没听过她抱怨工作辛苦,而且总是看见她不厌其烦地跟人讲体检的各种好处。她跟我说,有的时候跟客户介绍体检,并不是说想从中拿到多少提成,而是想让大家重视起来体检,多注意一下自己的身体健康状况。她还跟我说,她觉得这份工作特别有成就感,让她可以体会到工作的意义。
  
  小姨还跟我分享了让她记忆特别深刻的一件事:“有个客户一开始特别反感体检,觉得我们就是在骗钱。后来,我用各种方法说服了他。第二次体检的时候,做了胃镜发现有胃癌征兆。最后确诊是胃癌早期,幸亏发现的及时啊。”
  
  我的邻居大叔和我的小姨可以说是形成了鲜明的对比。一个是得过且过的态度,另一个则是内心充满了对工作的热爱,总是力争上游的态度。为什么会造成这种差距?关键的因素在于能体会到工作的价值感。挖掘出工作中的价值和意义,才能让我们真正地热爱工作。
  

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