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职场新人如何在办公室立足?

来源:易企人才网 时间:2019-10-26 作者:易企人才网 浏览量:

  大学毕业进入职场之后,几家欢乐几家愁。


  其实职场新人的起步点基本上都差不多,没有工作经验,也缺乏阅历,不过有的人能很快适应状况,转型成功,有些人在职场上过得浑浑僵僵,一直迷茫,不知道前路在何方。


  我的同学老黄工作之后就过得不太顺心,他在学校是学生会主席,打球又厉害,在老师眼里是一个阳光青年,在同学眼里是贴心的大哥哥,但是进入职场之后,他没能把自己的角色转变过来。


  职场气氛让他觉得特别压抑,每天忙忙碌碌,朝九晚五,那种氛围让他觉得不开心,他在微信群里面坦言告诉我们,他觉得没有意思,自己像工蚁一样整天忙碌又无所作用,不知道前途在哪里。


  职场上头三年,他过得特别不顺心,一个工作往往坚持不了五个月就会因为各种原因辞职。


  我们身边的同学都劝他在一家公司要多坚持一阵子,毕竟哪家公司都有毛病,哪个老板都有自己的立场,不可能顺着他的意思来。


  闯荡了一阵子之后,他就回了老家,在老家休息了半年,开始自己创业。


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  过了两年之后,我们再联系,他说话办事成熟了很多,也坦然承认自己当时太稚嫩。


  因为在学校时太受欢迎,进入社会之后没办法适应太大的落差,心里总是没有安全感,也没有很好的人际关系,在公司没有办法立足,所以只能辗转流落在各个公司。


  作为职场新人,如果没有办法在公司立足,会影响未来职业发展。


  那么职场新人应该在哪些方面改变自己,以便在职场立足呢?


  第一点就是和同事领导处好关系。


  与人相处是一门艺术,一个公司的伙伴其实就是一条船上的朋友。大家关系融洽,就能共同进步,每天八个小时之内抬头不见低头见,和关系好的同事聊聊天心情放松之余,也能把工作做好。


  和同事关系不好,那就很难搞了,有句话是这样说的,关系不好的同事请假,那一天对我来说就是放假。


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  和同事关系不好,上班的时候心情也很难放松,整天活在郁闷当中,工作也是勉强应付,也就谈不上进步了。


  老黄坦然承认,从几家公司离职,就是因为人际关系不太好。同事看他烦,他看同事也烦,最后干脆离职,换个环境。


  良好的人际关系可以和大家同舟共济,共同进步。


  第二点就是要让自己更专业。


  刚进入职场的新人几乎就是一张白纸,不管在人际关系上,还是在专业技能上都不太懂,所以遇到问题不能逃避,要勇往直前解决问题。


  自己可以在网络上查询,也可以请教身边的同事。不要害怕给别人带来麻烦,就使劲就把问题憋在心里,到最后出了问题别人都会怪罪你。


  当然也不要走向反面,对不懂的事情记得谦虚,不要不懂装懂,擅自下结论。多向老同事请教,把问题的来龙去脉理清楚,不光进步的快也能和同事打成一片,顺理成章的融入集体。


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  第三点就是保持责任心。


  刚入职的时候什么都很新鲜,做起来也比较有激情,但是一段时间之后,激情消散了,就会感觉到厌烦,这正是考验一个人责任心的时候。


  不管从事什么行业,一定要给自己足够的动力,既然已经到这里来了,而且也拿着工资,就要负起责任来。


  在工作中投入精力,一定会有收获,有一些潜移默化的知识一定会沉淀下来。将来哪怕你换个行业,这些习惯也会继续保持着,也许这些好习惯能让你在新的工作中脱颖而出。


  其实新人在职场中立足并不难,难的是你要有一个好习惯,好性格,还要有责任心。不管走到哪里,把人做好,就是你最应该做的事。

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